下面是小编为大家整理的2022对照先进典型我差什么,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对照先进典型我差什么4篇
第一篇: 对照先进典型我差什么
杨善洲同志对国家，对党最无私的奉献。作为一名共产党员，他实现了他的誓言。六十年来，他坚守共产党人的精神家园，把党和人民的利益放在首位，淡泊名利、地位，公而忘私、廉洁奉公。他恪守信念、一心为民，年年如一日地坚守着共产党员的高尚情操，践行了执政为民的根本宗旨，发挥了老有所为的奉献精神。他以他的一生集中展示了一名共产党员和老干部的优秀品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌。对标先进，按照乡党委“五查五用”的思想，对自己进行了剖析，查找问题和不足。
一、对标先进查找自己存在的突出问题
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱离群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入困难群众家庭了解情况的少了，帮助困难群众解决实际困难的更少;有时候在接待困难群众来人来访时态度生硬，对来办事的困难群众心生厌烦。
2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效率不高的问题。由于长期从事乡镇工作，时间一久，责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过;有时心情烦躁，办事拖拉，工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。
3、缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事;有时候思想僵化，一味按政策办事，缺乏创新意识，工作按部就班，创新不力;有的不重视学习，缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。
二、对标先进查找存在问题的原因
1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了，深入基层了解情况的就少了，深入困难群众家庭了解情况的少了，帮助困难群众解决实际困难的就更少。
2、放松了政治学习和业务学习。一是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论和社会救助业务知识，没有树立终身学习的理念，致使素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。
3、个人党性修养水平与困难群众的愿望有较大差距。由于平时不注重加强个人党性修养，总认为自己工作已尽心尽力，因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准，损伤了职工和困难群众的自信心。
三、整改方向和措施
1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习，在转变工作作风上下功夫。
一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是人民的公仆，二是要提高工作效率。从困难群众最不满意的工作环节改起，从困难群众，提高工作效率。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层民政部门和困难群众的关系，深入开展与困难群众“心连心”活动，为困难群众解决实际问题。
2、对标先进用力干，创新工作方法，通过学习，进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重要性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。二是提高自身的综合素质。通过加强教育培训，努力提高自身的整体素质。
根据管道局房地产公司党总支组织开展的“学铁人、对照铁人找差距”主题活动要求，本人重温了党章，学习了集团公司八项规定、集团公司党组二十条要求和管道局党委“若干规定”，对照廉洁自律准则，对照铁人和石油工业优良传统作风等，对个人进行了深入剖析，简要将学习对照和个人剖析情况总结如下。
党的十八大提出，在中国共产党成立100年时全面建成小康社会，在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。党的十八大之后，党中央又提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，要求我们必须有优良作风理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风;要求我们必须要反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要求我们必须要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;要求我们必须要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
管道局党委根据集团公司八项规定和集团公司党组二十条要求，制定了六项规定，具体有20条具体要求：一是严控会议活动。减少会议活动;控制规模和时间; 提倡视频会议;提高质量和效率;控制经费。二是精简文件简报。控制局发文数量;提高发文质量;严禁多头报文;规范和减少各类简报;推广电子文件。三是改进调查研究。注重实际效果;减少随行人员;简化接待;严明接送纪律。四是规范外事和出访活动。严格出访管理;合理安排出访;控制团组规模。五是严格职务消费管理。规范业务招待;规范公务用车。六是规范新闻报道。精简报道数量及篇幅。
“铁人”精神是对全国著名劳动模范、铁人王进喜的崇高思想、优秀品德的高度概括，是王进喜自身品格与许许多多石油战线先进人物的思想、精神境界的融合提升，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵十分丰富，概括起来主要是：忘我拼搏精神;艰苦奋斗精神;科学求实精神;“老黄牛”精神。“铁人”精神，永远是我们前进的不竭动力。
石油工业优良传统作风的核心就是大庆精神。大庆精神以高度的爱国主义、艰苦创业和求实、献身精神为主要特征，就是“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神”，概括起来就是“爱国、创业、求实、奉献”八个字。“爱国、创业、求实、奉献”也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。
第一部分 个人作风基本情况
通过学习上述文件资料，个人感触颇深。
在个人作风方面，作为一名有着十几年党龄的老共产党员，作为一名毕业于二十世纪九十年代的石油大学毕业生，党和国家给予了我们这一代人报效国家和个人发展的机会和平台，没有经历八零、九零后的就业难，本人非常知足。因此，本人怀着一颗回报国家和社会的朴素、感恩的心，怀着党性赋予本人识大体顾大局的责任感，在铁人精神的激励下，努力发扬石油工业优良传统作风，践行“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神，在日常工作中，立足本职岗位，兢兢业业，努力工作。
参加工作十九年以来，本人辗转了石油物探局、中油建材总公司、管道局等几个石油单位。通过石油物探局的入厂教育和三级培训，激发了内心奉献石油的愿望;在中油建材工作期间，积极消化吸收从国外引进的先进的技术，以实际行动实践着求实、创业精神;到管道局以后，参加了国家重点能源通道----西二线建设，戈壁滩上战天斗地，经严寒，历酷暑，不畏艰苦，甘心奉献。
第二部分 存在的主要问题
在实际工作中，本人也深深感受到，在当今这个以科学发展为主旋律的社会，仅仅有工作热情和吃苦精神是远远不够的。在新形势下，“爱国、创业、求实、奉献”也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。“爱国”，即“爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力做贡献”;“创业”，即“艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流”;“求实”，即“讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平”;“奉献”，即“职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者”。
经过认真对照，本人认为，在“艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流”方面，在“讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平”方面，本人做得还不够。主要表现在作为技术干部，自身专业水平还不够高;作为管理干部，自身管理水平还不够高。这样以来，在追求一流和提高管理水平和科技水平方面，受到自身能力制约，留下了较为广阔的提高空间。
第三部分 原因分析
经过深入剖析，本人认为，造成专业和管理水平不够高的根本原因是学习不够。大学只是奠定了一个学习基础，真正的有效的知识是在漫长工作生活中学到的。活到老，学到老，这是一条亘古不破的真理。自己在这方面恰恰做得不够。深入分析，原因主要有：
不刻苦。工作中的学习，没有了学校考试的压力，学习的动力总是容易被干扰。如果说，在艰苦的自然环境条件下，人的吃苦精神容易被激发出来，这里终归有被动吃苦的因素，那么在舒适的环境条件下，还能保持吃苦耐劳的精神，还能保持学习的恒心和毅力，这才是真正的吃苦。在这方面，做得远远不够。需要主动吃苦精神。
标准低。不管是技术水平，还是管理水平，要想达到一定的高度，没有高的标准要求是不行的。在这方面，总是容易“知足常乐”，同时这也成为了一个学习懈怠的理由，总觉得够用就得了，差不多就得了。现在认真想想，这种想法很可怕，要不得。不建立一个很高的标准，不严格要求自己，就无法实现“始终不渝地追求一流”。
第四部分 努力方向及改进措施
找到问题的症结了，解决起来也不难。在今后的工作生活中，要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;在平时的工作生活中，要坚决发扬“三老四严”(三老四严，即：“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。”)、“四个一样”(四个一样：对待革命工作要做到：黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样”)的石油工业优良传统作风，立足本职岗位，努力做好工作，以自己的实际行动，为房地产公司的发展多做奉献;为建设管道职工优美的居住生活环境多做奉献。
第二篇: 对照先进典型我差什么
对照先进典型找差距对照剖析材料对照先进典型找差距对照剖析材料
对照先进典型找差距对照剖析材料
按照****党委组织部关于“对照人物事迹先进找差距”组织生活会的有关要求，通过学习观看《丰碑》《楷模》教育片，对照先进人物事迹，我从党性修养、宗旨意识、担当作为等方面作如下剖析，请各位批评指正。
一、存在的问题
本人对照《楷模》教育篇中先进事迹材料，对个人存在的问题进行了查找，分析存在如下问题。
对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习近平总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、是指，没能很好地将学习与实践工作相结合。工作方式缺创新，有畏难情绪。学习的自觉性、积极性和主动性不够，存在实用主义思想，要用什么就学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。把握形势、了解大局不够全面。工作锐气不足，进取精神不如以前，有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时，思想比较保守，观念比较落后，因循守旧，开拓创新尽头不足，习惯于老办法、老套路。
二、产生问题的原因剖析
对照先进事迹，剖析以上问题产生的原因，从根源上讲还是自己的主观世界除了问题，。主要是以下方面：
学习不够深入，学用结合不够到位。“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流，工作第一，经验至上，成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够，自我要求不严，没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
三、努力方向和整改措施
一是强化理论武装，提高理论素养，进一步深刻理解理论学习的重要性，提高思想认识，妥善处理工作学习矛盾，克服学习惰性，积极组织参见集中学习，认真进行自学，特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用理论武装头脑，提高理论素养。
二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以优秀共产党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。
三是改进工作作风，干好本职工作。切实履行好肩负的职责，立足岗位，摆正心态，不患得患失，在工作中做到用心、细心、耐心、从小处着眼，从小处入手，从细微处做起。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度，勤于思考、踏实工作、尽心尽力、尽职尽责、把本职工作做好，把上级安排的各项工作任务完成好。
四是严守规章制度，加强自身建设，坚持严于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待的事，始终保持良好的心态。
对照先进典型找差距对照剖析材料
根据主题教育工作安排，对照党章、《准则》《条例》，对照“18个是否”进行检视，查找问题根源，认真加以整改。
一、存在问题
(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略和新发展理念学习领会不深入，主动、自觉学习少，一些基本概念记不住，对应知应会的基本知识一知半解，讲不清楚。二是在坚持社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中，把全面从严治党要求贯彻于机关党建全过程态度不够坚决，找不到有效的抓手和措施，工作缺乏韧劲，比如对党总支(支部)书记履行党建责任的督促管理不到位，个别机关党员仍出现违纪违现象。三是存在学用脱节的情况，不能把党的理论成果很好地用在推动干部工作和机关党建工作发展之中，工作效果一般。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是学习中没有起到带头作用，作为负责机关党建工作的责任人，对带头学习新时代中国特色社会主义思想做得不够，学习缺乏韧劲钻劲，浮于表面，浅尝辄止，平时多做事务性工作，理论学习只是偶尔浏览一下，没有入心入脑。二是在“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益”上有差距，舍小家为大家的精神和行动不够，在工作任务多时，有满足于过得去就行的想法，工作标准低，对科室一些材料的把关指导有懒惰思想，不想多花时间修改。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是调查研究的能力不强，对干部选拔任用工作和机关党建中存在的突出问题把握不准，没有提出有效的措施，对干部日常了解研判停留在碎片化阶段，没有总结形成一些好的工作机制。二是担当的精神和能力缺乏，工作任务一来，安排的多，指导督促参与不够，导致一些工作落实了效果一般。有想出亮点的急功近利思想，缺乏功成不必在我的担当。三是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上做得不彻底，如在选调生培养上没有把政策落到实处，存在用材料代替工作开展的形式主义，材料总结得好，实际工作则没有落实了到位。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证xx政令畅通。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是参与组织生活的积极性不高，有被动参加的思想，批评与自我批评的积极性不高。二是平时对时事政治的关注了解不够，看新闻联播、时事新闻、党报党刊较少，对重大政治问题懒于思考。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对群众的感情还不够深厚，没有真正做到把群众当亲人，设身处地地为群众办实事、办好事还有很大差距。二是缺乏做好新形势下做好群众工作的能力，不熟悉农村工作，在群众中宣传党的方针政策不够，发动群众、组织群众的本领欠缺。
(二)对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对中国特色社会主义理论体系的学习不深入，领会不透彻，思想上还有“灰尘”，在自身理想信念的坚定性上不够。二是言行不够一致，在组织生活会中讲得好，但在行动中落实了不够，没有把理想信念转化为推进工作的强大力量，工作存在懈怠思想，爱党忧党为党的意识薄弱。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。经认真查摆，主要有1个方面的问题：有时面对发表不当言论的熟人和群众，有的时候听之任之，没有义正言辞地指出错误进行教育，认为自己不说就行，错误认为事不关己，缺党员应有的正气和斗争精神。
3.是否坚决维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是存在执行上级政策不到位的情况，有时会搞一些变通，一些工作形式大于内容，落实了的效果不好。比如党员积分制的落实了。二是严格执行重大问题请示报告制度不够，工作缺乏统筹，没有很好的整合和利用各种资源推进工作，对工作底数掌握不全面、不细致，汇报对接工作的及时性、主动性有差距。
4.是否严格落实了xx八项规定精神，坚决反对“四风”。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是工作作风务实不够，存在照搬照抄情况，解决问题的办法不多，工作协调不够，不会整合和利用资源推进工作，有好人主义思想。二是吃苦精神有所退化。随着工龄的增加，加班加点工作、高质量工作有差距。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对不分管的工作熟悉不够，对人才工作等没有提出好的工作意见建议，主动思考组织工作少，有各人自扫门前雪的狭隘想法。二是不注意听取各方面意见完善自己，自我要求放松，安于现状，缺乏进取心。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是到单位和乡镇宣传党的干部政策，传递实干担当导向不够。二是对干部的了解不全面不深入，对有的干部只知道名字，不了解性格脾气、工作作风，不了解家庭变故、身体心理等情况，影响到干部任用的科学性，提出建议性意见不够。三是在干部监督工作中，没有找到好的工作抓手，满足于收到举报去调查，发现问题去处理，对干部事前教育管理不够，有失之于软的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是有多栽花、少栽刺的不良思想，不想得罪人、怕得罪人，开展批评和自我批评有差距，党员意识不够强，对自己的要求不高，对组织部其他干部存在的问题没有完全做到及时扯袖提醒。二是行使权力的风险意识不强，存在官本位思想，没有完全坐到一切为了群众。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对纪律处分条例等党纪法规的学习不全面，哪些言论不能说、哪些行为不能做还有模糊不清的地方，注意小节还有差距。二是工作中有时麻痹大意，觉得不收受贿赂、不贪污公款就行，缺乏风险意识、责任意识。
(三)对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题
1.是否在重大原则问题上同党xx保持一致，自觉执行党组织决定。经认真查摆，主要有1个方面的问题：有时对一些上级决策部署的贯彻落实了不坚决、不到位，不会结合实际，缺乏换位思考，有机械落实了、打折落实了的现象。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：在公务接待中，有时对陪同人数、点餐数量等没有严格按规定办，存在麻痹思想。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。主要有1个方面的问题：
在扫黑除恶专项斗争中，深入村、社区、机关宣传扫黑除恶有关政策不够，动员发挥机关党员参与扫黑除恶专项斗争不够。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：在工作任务多、完成时限要求短时，有被动应付的现象，完成工作的质量一般化，有形式主义不良倾向。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：带头弘扬社会主义核心价值观有差距，看到陌生人乱扔垃圾烟头、赌博等不文明现象时没有及时制止，有多一事不好少一事的错误想法。
二、存在问题的原因剖析
以上问题的产生，究其根源，主要有以下几个方面原因造成。
(一)学习提高不自觉。在学习新时代中国特色社会主义思想上做得远远不够，认为上级怎么说怎么做就行，即使学不懂也不影响我的工作多少，把学习当成可以做也可以不做的事。
(二)理想信念不坚定。面对多元化的社会现象和缤纷多彩的物质世界，有时会感到迷惑和不解，在世俗之间放松了对主观世界的改造，偏离了共产党员的价值观念，淡化了理想信念，有时和一些同学、同事、同行比比，觉得自己到组织部以来加班了十来年，为什么这么做还是感到模糊不清，其实这就是理想信念不坚定的表现。
(三)党性锻炼不深入。对党的性质、宗旨认识还不够深刻，有时感觉思想就像小船，航向动荡不安。自我要求不严，标准不高，把底线当高线，认为比比别人自己也差不多，只要把工作做了、不犯错误就行，离共产党员的先锋模范作用差距比较大，有畏难、懒惰情绪。
(四)宗旨意识不牢固。“三观”改造不彻底，为群众服务的干劲不强，离全心全意为人民服务的宗旨差距比较大。立足岗位职责如何服务群众思考不深。作为县人大代表，平时不注意与群众联系、听取意见。没有做到人民利益至上，更多是考虑了自己的利益。对群众反映的问题总认为是共性问题，没有深入地加以解决。
(五)自我要求标准低。存在安于现状、过得去就行、干多干少一个样的思想，认为尽力能完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，有时还有“等”、“靠”的思想，缺乏钉钉子作风，缺乏在思想观念、思维方式、工作方法上的开拓创新。在作风上，认为自己职位不高、权力不大，不管钱，加不会发生违xx纪党规的情况，拒腐防变的思想防线树筑得不牢，缺乏警惕性。
三、今后的努力方向
针对查摆出来的问题，按照以下措施认真整改。
(一)抓学思践悟坚定理想信念。一是把政治理论学习作为终生必修课，认真学习领会《xx新时代中国特色社会主义思想三十讲》，并在书中记录学习体会，阅读《中国共产党的九十年》《xx的七年知青岁月》等书籍，坚持每2个月读一本党史国史、政治理论类书籍。坚持每个季度撰写1篇网评文章，抓住工作之余的时间，充分运用学习强国、党报党刊等媒介开展党的政治理论学习，并结合实际思考，积极撰写心得体会，每年结合1个问题深入思考研究，形成调研报告。二是坚决维护党的政治纪律，自觉担负起维护党的政治纪律的责任，做到不妄议党的政策方针，不发表不当议论，增强参加“三会一课”的主动意识。把遵守政治纪律的要求传导到机关工委所属的每个党支部和党员。对个别违纪的机关党员开展案例分析。在社会上听到不良言论敢于发声。三是锤炼党性修养。熟读并记忆入党誓词，深刻理解其中的丰富内涵，在提高工作标准和工作效率上下功夫，学会管理事件、管理时间，真正把工作当作事业，培养“工匠精神”，把每一项工作都做到尽力而为、问心无愧。
(二)抓服务群众增强宗旨意识。一是坚守群众立场。把以人为本、执政为民理念贯穿于干部选拔任用和机关党建工作实践之中，在提建议、做决策时，充分考虑群众需要什么，这样做对群众有没有利，不做形式主义、对人民群众无利之事。二是深入群众关注民生。提高讲党课的能力，积极深入农村、社区、企业、社会组织之中，结合实际宣传党的政策方针，了解收集社情民意，实实在在地为群众解决实际问题。每年为群众至少办1件实事。三是用心服务群众。结合脱贫攻坚工作，与群众面对面、手拉手，零距离接触，找准群众利益结合点，切实为群众服好务，持续用力用情做好3户挂钩户帮扶工作。
(三)抓调研和落实了推动事业发展。一是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，完善工作思路，注重务实创新，认真履行职责，让自己的工作每年有一个特点或是亮点，在建立工作长效机制上下功夫。二是深入调查研究，针对工作中存在的突出问题，每年确定1个专题开展调研，把成果转化为推动工作的具体措施。认真履行县人大代表职责，对经济社会发展充分建提出意见建议。三是增强工作执行力。坚持“出手就是高水平”的理理念，养成精益求精的习惯，把每一项工作做实了、做细、做出实效。
(四)抓作风改进保障清正廉洁。一是坚持立行立改。对自身存在的“18个是否”突出问题，按照整改有目标、推进有措施、落实了有责任、完成有时限的要求，认真梳理整改清单，逐项抓好整改落实了，以良好成效为组织工作发挥作用。二是时时严于律己。不论何时何地，始终做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，坚决不贪污、不受贿一分钱，争做表率和示范。坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小节。三是下大气力改进作风，带头开短会、讲短话、发短文，杜绝一切形式主义，树立求真务实作风，腾出精力接地气、抓落实了。
以上对照检查，不到之处，请同志们给予批评帮助。我将全面认领，认真吸纳，逐项整改，提高自己，在主题教育中求得进步提高。
对照先进典型找差距对照剖析材料
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。
如何查找自身不足，我认为要坚持“四个对照”三省吾身，即对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照招引企业新期待找差距，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢查找自身问题，整改在思想上、制度执行上、工作上、学习上的不足。
对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距。首先单位要组织开展研读____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、____总书记对四川工作系列重要指示、省委十一届三次四次全会、广安市委五届六次七次全会和市委十届六次七次全会等精神，保持政治思想上与中、省、广安市、华蓥市的一致性;其次要学习贯彻党中央、省委、广安市委和华蓥市委重大决策部署。根据单位职能、岗位职责加强政策和业务知识学习，不断提高干部政策理论水平和实际工作能力。
对照党章党规找差距。结合“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，以学习研讨会为契机，开展一系列学习。编印内部学习资料，与《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等资料一并学习，组织干部深学深悟。召开交流会，选若干同志发言，互学互进。严格规范单位考勤、工作等制度，查找在学习上、工作上、制度执行上不足，严格落实党章党规、单位内控制度要求。
对照招引企业新期待找差距。作为经济部门，招商引资是单位工作第一要义。水能载舟，亦能覆舟。事关企业的事都绝非小事，只要把每一件“最重要的小事”办好，满足企业的期待，才是量化党员干部是否合格的刻度尺。在招引资企业过程中，做好考察企业、引进企业，给予企业合适政策、兑现政策等，服务好招引企业，展现华蓥的软实力，就是最大的成功。
对照先进典型、身边榜样找差距。就是要给自己找一个目标，发挥榜样的力量，激励自己不断进取。单位要以被市委市政府记功、嘉奖的先进人员为榜样，查看与先进人物的差距在哪里，可改善地方在哪里，发挥好榜样的力量，提升党员干部的工作能力。
第三篇: 对照先进典型我差什么
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 对照先进典型身边榜样
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 篇三 局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会,会议要求全体党员要围绕学 ___、xx等先进典型活动开展 ___一次专题研讨活动。通过 ___开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求,进行了认真查摆,查自己本职工作中存在的问题和不足。
xx和xx同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位,公而忘私,廉洁奉公。我们要学习这些老一辈 ___员的优良工作作风,提高我们自身工作,更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨,我认真的剖析了自己.查找整改如下: 一、对标先进查找自己存在的突出问题 1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,脱高群众,漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响,本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了,深入基层了解情况的少了,深入企业车户了解情况的少了,帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬,对来办事的车主群众心生厌烦。
2、责任心和执行力弱化,不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于 ___从事基层工作,时间一久,责任心和执行力弱化.不思进取,得过且过,不求无功,但求无过:有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高,有事不关己高高挂起之心态。
3.缺乏千事 ___,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓的问题。有时候缺乏干事 ___,精神萎靡不振,不想干事;有时候思想服化,一味按政策办事,缺乏创新意识，工作按部就班,创新不力:有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。
二、对标先进查找存在问题的原因 1、放松了世界观的改造. 没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了 ___员的宗旨,忘记了人民公仆的本质,因此，群众观念就淡薄了。
2、放松了 ___学习和业务学习。
-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没有认真学习理论和社会救助业务知识,没有树立终身学习的理念,致使素明不高,工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。
二是不同程度地存在缺乏高度的 ___责任感,缺乏奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为争创一流的精神,造成精神萎摩不振，得过且过。
3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。
由于平时不注重加强个人党性修养,总认为自己工作已尽心尽力,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。
三、整改方向和措施 1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习,在转变工作作风上下功夫。
一一是加强思想教育,树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员,是人民的公仆。
二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。
三是要大兴务实之风。坚决克服 ___、官僚主义,坚持重实际。说实话、务实事、求实效。
四是密切与车主业户的关系,深入开展与群众 心连心 活动,为车主业户解决实际问题。
2、对标先进用力干，创新工作方法。
一是通过学习,进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。
二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训,努力提高自身的整体素质。
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第四篇: 对照先进典型我差什么
篇一根据管道局房地产公司党总支组织开展的“学铁人、对照铁人找差距〞 主题活动要求， 本人重温了 党章， 学习了集团公司八项规定、 集团公司党组二十条要求和管道局党委“假设干规定〞， 对照廉洁自 律准那么， 对照铁人和石油工业优良传统作风等， 对个人进行了 深入剖析， 简要将学习对照和个人剖析情况总结如下。
党的十八大提出， 在中国共产党成立 100 年时全面建成小康社会， 在新中国成立 100 年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
党的十八大之后， 党中央又提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。
实现党的十八大确定的奋斗目 标和中国梦， 要求我们必须有优良作风理论联系实际、 密切联系群众、 批评和自我批评以及艰苦奋斗、 求真务实的优良作风; 要求我们必须要反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风; 要求我们必须要认真贯彻“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病〞 的总要求; 要求我们必须要自 我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高。
管道局党委根据集团公司八项规定和集团公司党组二十条要求， 制定了 六项规定， 具体有 20 条具体要求：
一是严控会议活动。
减少会议活动; 控制规模和时间; 提倡视频会议; 提高质量和效率; 控制经费。
二是精简文件简报。
控制局发文数量; 提高发文质量; 严禁多头报文; 标准和减少各类简报; 推广电子文件。
三是改良调查研究。
注重实际效果; 减少随行人员; 简化接待; 严明接送纪律。
四
是标准外事和出访活动。
严格出访管理; 合理安排出访; 控制团组规模。
五是严格职务消费管理。
标准业务招待; 标准公务用车。
六是标准新闻报道。
精简报道数量及篇幅。
“铁人〞 精神是对全国著名劳动模范、 铁人王进喜的崇高思想、 优秀品德的高度概括， 是王进喜自身品格与许许多多石油战线先进人物的思想、 精神境界的融合提升， 是我国石油工人精神风貌的集中表达。
铁人精神内涵十分丰富，概括起来主要是：
忘我拼搏精神; 艰苦奋斗精神; 科学求实精神; “老黄牛〞 精神。“铁人〞 精神， 永远是我们前进的不竭动力。
石油工业优良传统作风的核心就是大庆精神。
大庆精神以高度的爱国主义、 艰苦创业和求实、 献身精神为主要特征， 就是“为国争光、 为民族争气的爱国主义精神; 独立自主、 自力更生的艰苦创业精神; 讲究科学、‘三老四严’ 的求实精神; 胸怀全局、 为国分忧的奉献精神〞， 概括起来就是“爱国、 创业、 求实、 奉献〞 八个字。“爱国、 创业、 求实、 奉献〞 也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。
第一局部 个人作风根本情况
通过学习上述文件资料， 个人感触颇深。在个人作风方面， 作为一名有着十几年党龄的老共产党员， 作为一名毕业于二十世纪九十年代的石油大学毕业生，党和国家给予了 我们这一代人报效国家和个人开展的时机和平台， 没有经历八零、 九零后的就业难， 本人非常知足。因此， 本人怀着一颗回报国家和社会的朴素、 感恩的心，
怀
着党性赋予本人识大体顾大局的责任感， 在铁人精神的鼓励下， 努力发扬石油工业优良传统作风， 践行“爱国、 创业、求实、 奉献〞 的中石油企业精神， 在日常工作中， 立足本职岗位， 兢兢业业， 努力工作。
参加工作十九年以来， 本人辗转了 石油物探局、 中油建材总公司、 管道局等几个石油单位。
通过石油物探局的入厂教育和三级培训， 激发了 内心奉献石油的愿望; 在中油建材工作期间， 积极消化吸收从国外引进的先进的技术， 以实际行动实践着求实、 创业精神; 到管道局以后， 参加了 国家重点能源通道----西二线建设， 戈壁滩上战天斗地， 经严寒，历酷暑， 不畏艰苦， 甘心奉献。
第二局部 存在的主要问题
在实际工作中， 本人也深深感受到， 在当今这个以科学开展为主旋律的社会， 仅仅有工作热情和吃苦精神是远远不够的。
在新形势下， “爱国、 创业、 求实、 奉献〞 也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。“爱国〞， 即“爱岗敬业， 产业报国， 持续开展， 为增强综合国力做奉献〞 ; “创业〞， 即“艰苦奋斗， 锐意进取， 创业永恒， 始终不渝地追求一流〞 ;“求实〞， 即“讲求科学， 实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平〞 ; “奉献〞， 即“职工奉献企业， 企业回报社会、 回报客户 、 回报职工、 回报投资者〞。经过认真对照， 本人认为， 在“艰苦奋斗， 锐意进取，创业永恒， 始终不渝地追求一流〞 方面， 在“讲求科学， 实事求是，‘三老四严’， 不断提高管理水平和科技水平〞方面，
本人做得还不够。
主要表现在作为技术干部， 自身专业水平还不够高; 作为管理干部， 自 身管理水平还不够高。
这样以来， 在追求一流和提高管理水平和科技水平方面， 受到自身能力制约， 留下了 较为广阔的提高空间。
第三局部 原因分析
经过深入剖析， 本人认为， 造成专业和管理水平不够高的根本原因是学习 不够。
大学只是奠定了 一个学习 根底，真正的有效的知识是在漫长工作生活中学到的。
活到老， 学到老， 这是一条亘古不破的真理。
自己在这方面恰恰做得不够。
深入分析， 原因主要有：
不刻苦。
工作中的学习 ， 没有了 学校考试的压力， 学习的动力总是容易被干扰。
如果说， 在艰苦的自然环境条件下， 人的吃苦精神容易被激发出来， 这里终归有被动吃苦因素， 那么在舒适的环境条件下， 还能保持吃苦耐劳的精神，还能保持学习的恒心和毅力， 这才是真正的吃苦。
在这方面，做得远远不够。
需要主动吃苦精神。标准低。
不管是技术水平， 还是管理水平， 要想到达一定的高度， 没有高的标准要求是不行的。
在这方面， 总是容易“知足常乐〞， 同时这也成为了 一个学习 懈怠的理由，总觉得够用就得了 ， 差不多就得了 。
现在认真想想， 这种想法很可怕， 要不得。
不建立一个很高的标准， 不严格要求自己， 就无法实现“始终不渝地追求一流〞。
第四局部 努力方向及改良措施
找到问题的症结了 ， 解决起来也不难。
在今后的工作生活中， 要认真贯彻“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病〞的总要求，
不
断地自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高; 在平时的工作生活中， 要坚决发扬“三老四严〞 (三老四严， 即：
“对待革命事业， 要当老实人， 说老实话， 办老实事; 对待工作， 要有严格的要求， 严密的组织， 严肃的态度，严明的纪律。〞 、“四个一样〞 (四个一样：
对待革命工作要做到：
黑天和白天一个样; 坏天气和好天气一个样; 领导不在场和领导在场一个样; 没有人检查和有人检查一个样〞 的石油工业优良传统作风， 立足本职岗位， 努力做好工作， 以自己的实际行动， 为房地产公司的开展多做奉献; 为建设管道职工优美的居住生活环境多做奉献。
篇二x x月x日， 乌鲁木齐铁路公安局从各公安处选拔出具有代表性的先进典型民警组成事迹报告团进行事迹报告。用先进典型引 路， 指导和推开工作， 是我们党多年来行之有效的一个重要方法。
乌鲁木齐铁路公安局组织开展全局具有代表性的报告会旨在用身边的典型教育、 感染、 鼓励身边的人， 引 导党员干部自 觉以先进典型为标杆， 找差距、明方向、 添措施， 进一步增强改良作风、 效劳群众、 践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉。
笔者认为， 广阔党员干部要学习先进典型的事迹， 弘扬先进典型的精神， 是走实群众路线的有效途径。
一是对照先进典型， 解决好“学什么〞 的问题。
以报告团的同志为典范， 学习他们忠于党、 忠于祖国、 忠于人民、忠于法律的政治本色; 学习 他们牢记使命、 爱岗敬业、 扎根基层、
甘于奉献的
高尚品质; 学习他们执法为民、 勤奋工作、心系百姓、 效劳群众的公仆意识; 学习 他们勤于钻研、 勇于实践、 脚踏实地、 勤勤恳恳的扎实作风， 切实把学习先进作为提高认识的过程， 把争领先进作为推开工作的动力。
二是对照先进典型， 解决好“怎么学〞 的问题。
党员干部要结合学习弘扬焦裕禄精神， 将焦裕禄精神与我们身边的先进典型作为一面镜子， 从思想认识到具体行动， 深入对照检查自己在思想境界、 素质能力、 作风形象等方面存在的问题和缺乏， 并将查找出的问题向“四风〞 聚焦， 向“人民警察为人民〞 的宗旨聚焦， 立说立行， 即知即改， 以实际行动提高旅客群众平安感和满意度， 树立“为民、 务实、 清廉〞的良好形象。
三是对照先进典型， 解决好“学用 结合〞 的问题。
以先进典型为引 领， 扎实开展好全局党的群众路线实践活动，有效解决党员干部在思想作风存在的问题， 及时补强在执法和效劳方面的短板软肋， 切实以饱满的精神状态、 过硬的工作作风， 全力以赴投入到各项公安保卫工作中去， 用维护辖区政治、 治安稳定的优异成绩检验教育实践活动的实际成效。
一个先进典型就是一面旗帜， 一个先进人物， 能够带动一批人， 影响一大片; 学习先进典型， 就是要在任何时候、任何情况下， 都大力弘扬艰苦奋斗、 无私奉献精神， 正确对待地位、 名利、 权力。
在思想上筑起反腐廉政的长城， 自觉执行廉洁自 律的各项规定， 不要总考虑组织上给了 我什么，时刻想着我为党和人民做了 什么，
真
正做到清清白白做官，老老实实做人， 踏踏实实做事。