下面是小编为大家整理的2022年度现代劳动模范或劳动事例（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
现代劳动模范或劳动事例4篇
第一篇: 现代劳动模范或劳动事例
劳动模范获奖感言（一）
开场白，没有感谢党，也没有感谢网络，明天又是5.1节，我还在忙活，每年5.1节，我都是在劳动中度过，今年也不例外，还在写东西，我好像连续几年蝉联了“网络劳模”光荣称号。我深知其实这个光荣称号不是好事，深有感触，争取明年可以摆脱这个光荣称号。要多给机会让年轻人上位，我老了，不要跟年轻人去争啥子劳模，据说是按照博客点击 博文数量 相片数量 视频数量叠加来定的，我排在第十七位，争取明年不上这个榜，大家来共勉一下。
今年，我算是比较成功转型，从虚拟走向了现实，但对网络还是充满感情，因为本身就是在电脑上写东西，所以也不算完全脱离网络，只是半抽离状态，减少了在线时间。脚就踏出去了一步，刚想走一下，又被拉回来。我的底线是，不要往人多的地方去挤，做好当下，不要去跟人比较，做好自己，踏踏实实做点事情，不要在虚荣中度过，要出精品，要有自己的代表作。
过几天又要回广州开会，今年减少了很多应酬，很多饭局，下来一个月，日程已经安排密密麻麻的，“人在江湖，胃不由己。”下来的一个月基本上我的胃是由人家安排的啦！实在是有点无奈，下来思考问题的时间少了，学习机会也相对少了。今年很特别，事情特别多，琐事也很多，虚衔更加多，都是套住了一样，想抽出来，又不善拒绝，不知怎处理好。
今天就完成了3件事情，还算是有收获。最难得的是每天一个小进步，这就很不容易了。我这些天一直没有放弃学习，还是在进步中，思考了很多问题。
劳动模范获奖感言（二）
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
很荣幸第二次被评为“劳动模范”，也是第二次作为获奖代表在这里发言，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的心情既激动高兴，同时也产生了压力与动力。
回顾2011年的工作历程，在自己的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应该做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在这里，我要感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任；
感谢各位同事，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，是很难取得好的业绩的。
同时，相信我们每一位公司员工，只要脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，莹莹之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。
成绩属于过去，未来在于创造！展望2012年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带领下，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的美好明天而努力工作！
最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意！祝公司越来越好，业绩再创辉煌！
谢谢大家。
劳动模范获奖感言（三）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！
我们xx公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代xx人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激-情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位xx人都会深切地感到：身为xx人而自豪！我们的荣辱成败都和xx息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给xx这块热土！而我作为xx公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共-产-党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；
感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！也祝愿我们xx乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在2xx-x年实现“更快、更高、更强”的发展目标！
谢谢大家！
第二篇: 现代劳动模范或劳动事例
“月度劳动模范”评选规则为弘扬员工的辛勤工作及为公司作出的贡献，同时为鼓励更多的员工与时俱进、奋力拼搏，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，公司决定开展“月度劳动模范”评选活动。
评选办法如下：
一、荣誉称号设立
本次评选，将对公司选出的优秀员工授予“月度劳动模范”荣誉称号并颁发奖状。
二、评选基本条件
1、在公司工作满一个月的一线正式员工；
2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度,没有受过任何形式的处罚和批评；
3、活动期间无旷工，无迟到、早退，累计请假（不含公休和节假日）不超过8小时；
4、爱岗敬业，具有团队精神，在工作中与其他同事能融洽合作；
5、工作积极主动，认真负责，服从整体安排，能完全胜任本职工作。
三、评选比例与名额
在具备参选条件的员工中评选出三名“月度劳动模范”。
四、评选办法与程序
1、由生产主管进行考核评分；
2、公司设立监管小组对产线员工进行不定期巡查，每发现有不当之处，依据考核评分表、按情节轻重扣评分1-5分；
3、根据考核总评分初选出10名员工参与投票评选，考核评分不达要求的员工予以通报批评；
4、由行政部、工程机电部、车间员工进行投票评选；
5、根据所得票数评选出最终三个人选。
五、表彰和奖励
被评选为当月“月度劳动模范”荣誉称号的同志，公司将给予：通报表彰和每人1000元的奖励。
六、此方案自公布之日起实施，最终活动解释权归公司所有。
深圳市鼎泰实业有限公司
2014年8月7日
附：评选考核评分表
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
第三篇: 现代劳动模范或劳动事例
王西凯同志简介
王西凯，男，汉族，1964年12月生，新泰市泉沟镇人，大学学历，工程师职称，中共党员，荣获荣誉时担任山东红旗矿业有限公司红旗煤矿掘进工区区长职务。
他勇挑重担，善于创新，积极带领职工克服困难，勇于担当。工作中，他强化安全生产，严把工程质量，优化劳动组合，改革生产工艺，提高工作效率，各项工作始终走在同等规模行业标准的前列，他先后改进应用锚网支护工艺、爆破施工工艺等生产工艺创新十几项，提升了工作效率，促进了安全管理，产生了良好的经济效益和社会效益，为推进矿井高产高效创造了条件。他参加工作二十年来，累计完成生产任务超矿井计划40%以上，展现了新时期矿工“敢打硬拼，创新奉献”的时代精神风貌。
2003年4月被评为“山东省劳动模范”。
郭良同志简介
郭良，男，汉族，1960年2月生，新泰市天宝镇人，中共党员，荣获荣誉时担任山东红旗矿业有限公司红旗煤矿掘进队长职务。
他求真务实、任劳任怨，在本职工作岗位上处处以一个党员的标准严格规范自己，在矿井急、难、险、重任务中，处处以身作则，以自己的模范行动感动了全矿干部职工。进矿二十多年来，他累计加班1600余个，所带施工队伍实现了连续安全生产4000天，平均超企业生产进度60%以上，工程质量一级品率平均达到95%，为企业创直接经济效益近千万元。
参加工作以来，他以矿为家，妻子常年身患多种疾病，连续多次住院，他从没有因家庭原因超休过一个班，请过一次假。1994年，在井下的一次意外事故左臂被砸成了粉碎性骨折后，他谢绝单位为他调整工作的好意，重新回到生产一线，在艰苦的掘进生产工作中，兢兢业业、任劳任怨，把一腔热忱全身心地献给了他所热爱的煤炭事业。
1995年4月被评为“山东省劳动模范”。
宋宪勇同志简介
宋宪勇，男，汉族，1956年6月出生，泰安市泰山区人，中共党员，荣获荣誉时担任山东红旗矿业有限公司红旗煤矿回采工区区长职务。
他入矿近30年来，一直从事采煤工作，在条件艰苦、任务繁重的采煤第一线，不惧苦累，甘于奉献，带领采煤工区职工克服顶板破碎、支护困难等不利条件，月月超额完成任务，年年实现安全生产。
他高度重视矿井标准化施工作业，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素质，并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同人员工资挂钩等多项规章制度，教育和带领职工自觉按照作业规程施工，及时排除安全隐患，工程质量、现场管理等项工作始终处于全矿前列。
二00二年被授予山东省“富民兴鲁”劳动奖章荣誉称号。
第四篇: 现代劳动模范或劳动事例
全国劳动模范作者：
来源：《小天使·四年级语数英综合》2020年第05期
在中华人民共和国的光辉历史上，各条战线涌现出无数先进模范人物。他们走在社会主义现代化建设最前列，以忘我的献身精神，激励一代又一代劳动者为祖国的繁荣富强而拼搏。在五一劳动节来临之际，雪精灵就和大家谈谈曾经的全国劳动模范吧，由于名单很庞大，暂时就只挑选一些代表人物列举！钢铁劳模——孟泰
刚刚解放之初的东北，可谓百废待兴。1948年11月，孟泰重回鞍山钢铁厂，而此时的鞍钢饱经战乱之后，已经是残破不全了。但他丝毫没有退缩，爱厂如家，艰苦创业，带领广大工人把日伪时期留下来的废铁翻了个遍，建成了当时著名的“孟泰仓库”。而后他又勇于攻克技术难关，先后解决了十几个技术难题，在与苏联两国关系交恶的情况下，硬是成功自制了大型轧辊，填补了我国冶金历史上的空白。农业劳模——申纪兰
普通农村妇女申纪兰的家乡，坐落于太行山脉的西沟村，这里自然条件极其恶劣，满坑满谷都被石头填满。1951年，她协助李顺达创办金星农林牧生产合作社，并开始带领“娘子军”们参加生产劳动，实行男女同工同酬。她们每天披星戴月，早出晚归，终于使一座光秃秃的荒山，最终披上了油绿的新装。并且，她还是唯一一个从1954年当选第一届全国人大代表到2008年第十一届全国人大代表的人。被人称为“中华人民共和国成长的历史见证人”。一抓准——张秉贵
张秉贵，他在普普通通的售货员岗位上，练就了一抓准、一口清的技艺，并凭借着一团火的服务精神，成为新中国商业领域的一面旗帜。1955年，新建立的北京百货大楼开张营业，36岁的张秉贵因丰富的经商经验被破格录取，而他精湛的技术，热忱的服务，也感动了万千的人。在1987年患癌症住院期间，探望张秉贵的人可谓络绎不绝，有党和国家领导人，也有教授、专家等等热爱他的顾客。至今，他的雕像依然矗立在北京王府井的百货大楼前，供来来往往的人们学习、纪念。掏粪工人——时传祥
说起掏粪工人时传祥，在中国可谓家喻户晓。他以“宁可脏一人，也要换来万家净”的实际行动，赢得了全社会的一致赞扬和尊重。他以身作则，勤勤恳恳，每天背粪竟达五吨重，换來